CINCO LÍNEAS · UN SOLO INTERLOCUTOR
No todas las empresas necesitan lo mismo. Ni al mismo tiempo.
Algunas necesitan resolver el almuerzo de mañana. Otras un evento el viernes. Otras un contrato a tres años con informe mensual. Las divisiones existen para no obligarlo a comprar lo que no necesita, y para que si mañana necesita otra cosa, no tenga que buscar otro proveedor.
01SAVIA ALIMENTACIÓN
Alimentación diaria bajo contrato, con evidencia mensual
Es lo que el mercado llama catering institucional u outsourcing de casinos. Nosotros lo operamos como Hospitality & Food Services: el mismo servicio, con un responsable con nombre, un ciclo de menú diseñado con acompañamiento nutricional, y un informe mensual que incluye las desviaciones del período.
- Casinos y comedores empresariales
- Comedores industriales por turnos
- Alimentación hospitalaria y clínica
- Alimentación universitaria y escolar privada
Desde 20 colaboradores
02SAVIA DAILY
Alimentación diaria para su oficina, sin contrato y sin comité
No toda empresa necesita un comedor. Algunas sólo necesitan que el almuerzo de mañana llegue bien. DAILY existe para eso: entrega diaria desde 25 personas, sin contrato, sin proceso de proveedores y sin comité de compras.
- Cajas ejecutivas
- Línea Verde
- Juntas y visitas
- Celebraciones en la oficina
Desde 25 personas
03SAVIA EVENTOS
El evento que ocurre dentro de su empresa
Convenciones internas, coffee breaks de comité, cierres de año, capacitaciones y lanzamientos. Nos especializamos en el evento corporativo de escala media que ocurre en las instalaciones del cliente — y no competimos por el gran formato institucional de los centros de convenciones, porque ese terreno tiene dueño y no le haríamos un favor fingiendo lo contrario.
- Convenciones y congresos
- Coffee breaks ejecutivos
- Banquetes corporativos
- Cocina en vivo
Por cotización
04SAVIA WELLNESS
Bienestar corporativo que llega con un informe, no con una foto
La mayoría de los programas de bienestar corporativo se evalúan con fotos de la jornada. Este se evalúa con un informe de participación por colaborador. Va incluido en el contrato de alimentación, porque el comedor es el único punto de contacto diario que su empresa tiene con toda su gente.
- Alimentación consciente
- Bienestar físico y mental
- Cuidado médico
- Aprendizaje y desarrollo
Incluido en contrato de Alimentación
SAVIA LOGÍSTICA
Transporte de personal y programa de empleabilidad
Transporte de personal ejecutado por operadores habilitados ante el Ministerio de Transporte; SAVIA responde por la coordinación y el estándar. Programa de empleabilidad.
Logística y transporte de personal
Rutas de personal en bus y camioneta, coordinadas por SAVIA con un solo interlocutor. La ejecución es de operadores habilitados ante el Ministerio de Transporte. SAVIA responde por la coordinación y por el estándar, que es exactamente lo que puede exigirnos.
- Operadores habilitados ante el Ministerio de Transporte
- Pólizas y seguros verificados antes de cada ruta
- Rutas diseñadas sobre su malla de turnos
- Un solo interlocutor para alimentación y transporte
- Monitoreo y seguimiento continuo del servicio
Programa de empleabilidad
Formación certificada y recurrencia de turnos para mujeres cabeza de hogar, con acompañamiento de organizaciones sociales aliadas. No es un anexo de responsabilidad social: se reporta cada mes, con cifras, en el mismo informe ejecutivo del contrato.
- Formación certificada
- Acompañamiento continuo de organizaciones aliadas
- Reporte mensual con cifras
Por proyecto
¿No sabe por dónde empezar? Empiece por el diagnóstico.
Es gratuito, el informe es suyo, y de ahí sale con claridad qué división le sirve — incluso si la respuesta es ninguna todavía.
